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工商時報【于國欽╱台北報導】
行政院主計總處昨(28)日公布廠商缺工人數,隨著景氣回溫,廠商缺工人數今年8月底回升至20.7萬人,缺工率同步升至2.7%,較去年同新上市期2.61%明顯提高,科學園區缺工人數也提高到7千多人。
主計總處公布「事業人力僱用狀況調查」指出,企業缺工與景氣走勢密切相關,金融海嘯發生之際,98年2月底缺工人數降至11.8萬人、缺工率1.79%,皆創歷年最低。
100年2月、103年8月及104年2月則因景氣好轉,廠商人力需求增加,缺工人數大增,其中104年2月底缺工人數升至24萬人,創下民國86年以來最高。
不過,104年下半年起景氣低緩,缺工人數又降至20萬以下,近期景氣回溫,廠商人力需求增加,今年8月底缺工人數又回升至20.7萬人,缺工率也升至2.70%,兩者皆比去年同期,及今年上半年升高。
所謂缺工是指企業尚未找到適當人員就任的職缺,經常退離人數也包括在內,員工流動率大的行業,缺工情況通常較嚴重,例如住宿餐飲業、不動產業每100位缺工裡就有80多人因為人員流動產生職缺。
今年8月缺工率最高的前3名,依序是其他服務業(美容美髮、汽車維修)4.76%、不動產業4.36%、住宿餐飲業3.79%。缺工人數逾萬人的行業包括製造業、營造業、批發零售業、資訊通訊業及支援服務業,以製造業缺8萬人、批發零售業缺4萬人最多。科學園區8月缺工人數升至7,186人,是近10年第4高,其中60%職缺是專技人員及主管、40%是非專技人員。
缺工率小檔案
缺工率是指企業缺工人數占受僱與缺工人數之和的比率,例如105年8月缺工人數20.7萬人,受僱人數747.2萬人,缺工率2.7%。
英經濟學家貝弗里奇(William Beveridge)發現,長期而言,失業率、通膨率具有抵換關係,景氣好則失業率降低、缺工率升高,景氣差則失業率升高、缺工率下滑。
我國於民國76~84年景氣熱絡,失業率皆在2%以下,缺工率高逾6%,91年失業率升逾5%,缺工率跌破3%,今年下半年景氣回升,缺工率已略呈回升。
工商時報【陳昱光╱台北報導】
台股昨日在三大法人買盤加持下,指數帶量上漲1.02%,連5日收紅,並收復11日重挫194點失土,多頭指標上揚。中國信託證券衍商部表示,在個股操作上,可留意元太(8069)、國泰金(2882)等今年業績增溫個股,並以權證適度布局,擴大獲利槓桿。
元太第3季毛利率38.14%,與較上季小幅下滑1個百分點,仍處相對高檔水準之上,產品組合仍以電子紙占70%較高,營業獲利4.32億元創2013年來高點,但業外受到匯兌損失及權利金收入降低影響,第3季每股稅後盈餘(EPS)0.45元,在匯損衝擊下,低於預估0.76元。
法人表示,因電子紙拉貨旺季已過,預估第4季需求將略降,但公司預期第4季營收仍有兩位數年成長。產品組合與第3季差異不大,但在營收衰退下,獲利率有略微下滑,預估第4季營收31.19億元,毛利率36.36%,EPS估0.27元。全年營收136.52億元,年增2.6%。
國泰金控旗下的國泰世華銀行第3季總放款1.3兆元,年成長14%,主要放款成長來自於大企業、政府放款與房貸的成長;9月淨利差(NIM)1.05%,第3季則上升至1.06%,呈現落底回升的趨勢,合乎法人預期;預期美升息趨勢下,國內央行已中止降息循環,淨利差可望維持在1.05%的水平。
另國泰人壽9月避險前經常性收益率提升至3.5%,法人預估今年經常性收益率可望維持在3.3~3.4%,高於新契約保單成本,加上第3季負債成本持續減低至4.26%。目前美國10年期公債殖利率來到2.248%波段新高。
在權證挑選上,中國信託證券建議,以剩餘天數超過90天,並且位於價平附近的權證為主,如連結元太權證,可關注元太中信65購01(725663)和元太元大67購02(726429)等。而連結國泰金權證,可留意國泰金中信65購01(051536)和國泰金元太66購01(051774)。
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