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工商時報【于國欽╱台北報導】
行政院主計總處昨（28）日公布廠商缺工人數，隨著景氣回溫，廠商缺工人數今年8月底回升至20.7萬人，缺工率同步升至2.7％，較去年同新上市期2.61％明顯提高，科學園區缺工人數也提高到7千多人。
主計總處公布「事業人力僱用狀況調查」指出，企業缺工與景氣走勢密切相關，金融海嘯發生之際，98年2月底缺工人數降至11.8萬人、缺工率1.79％，皆創歷年最低。
100年2月、103年8月及104年2月則因景氣好轉，廠商人力需求增加，缺工人數大增，其中104年2月底缺工人數升至24萬人，創下民國86年以來最高。
不過，104年下半年起景氣低緩，缺工人數又降至20萬以下，近期景氣回溫，廠商人力需求增加，今年8月底缺工人數又回升至20.7萬人，缺工率也升至2.70％，兩者皆比去年同期，及今年上半年升高。
所謂缺工是指企業尚未找到適當人員就任的職缺，經常退離人數也包括在內，員工流動率大的行業，缺工情況通常較嚴重，例如住宿餐飲業、不動產業每100位缺工裡就有80多人因為人員流動產生職缺。
今年8月缺工率最高的前3名，依序是其他服務業（美容美髮、汽車維修）4.76％、不動產業4.36％、住宿餐飲業3.79％。缺工人數逾萬人的行業包括製造業、營造業、批發零售業、資訊通訊業及支援服務業，以製造業缺8萬人、批發零售業缺4萬人最多。科學園區8月缺工人數升至7,186人，是近10年第4高，其中60％職缺是專技人員及主管、40％是非專技人員。
缺工率小檔案
缺工率是指企業缺工人數占受僱與缺工人數之和的比率，例如105年8月缺工人數20.7萬人，受僱人數747.2萬人，缺工率2.7％。
英經濟學家貝弗里奇（William Beveridge）發現，長期而言，失業率、通膨率具有抵換關係，景氣好則失業率降低、缺工率升高，景氣差則失業率升高、缺工率下滑。
我國於民國76～84年景氣熱絡，失業率皆在2％以下，缺工率高逾6％，91年失業率升逾5％，缺工率跌破3％，今年下半年景氣回升，缺工率已略呈回升。
工商時報【陳昱光╱台北報導】
台股昨日在三大法人買盤加持下，指數帶量上漲1.02％，連5日收紅，並收復11日重挫194點失土，多頭指標上揚。中國信託證券衍商部表示，在個股操作上，可留意元太（8069）、國泰金（2882）等今年業績增溫個股，並以權證適度布局，擴大獲利槓桿。
元太第3季毛利率38.14％，與較上季小幅下滑1個百分點，仍處相對高檔水準之上，產品組合仍以電子紙占70％較高，營業獲利4.32億元創2013年來高點，但業外受到匯兌損失及權利金收入降低影響，第3季每股稅後盈餘（EPS）0.45元，在匯損衝擊下，低於預估0.76元。
法人表示，因電子紙拉貨旺季已過，預估第4季需求將略降，但公司預期第4季營收仍有兩位數年成長。產品組合與第3季差異不大，但在營收衰退下，獲利率有略微下滑，預估第4季營收31.19億元，毛利率36.36％，EPS估0.27元。全年營收136.52億元，年增2.6％。
國泰金控旗下的國泰世華銀行第3季總放款1.3兆元，年成長14％，主要放款成長來自於大企業、政府放款與房貸的成長；9月淨利差（NIM）1.05％，第3季則上升至1.06％，呈現落底回升的趨勢，合乎法人預期；預期美升息趨勢下，國內央行已中止降息循環，淨利差可望維持在1.05％的水平。
另國泰人壽9月避險前經常性收益率提升至3.5％，法人預估今年經常性收益率可望維持在3.3～3.4％，高於新契約保單成本，加上第3季負債成本持續減低至4.26％。目前美國10年期公債殖利率來到2.248％波段新高。
在權證挑選上，中國信託證券建議，以剩餘天數超過90天，並且位於價平附近的權證為主，如連結元太權證，可關注元太中信65購01(725663)和元太元大67購02(726429)等。而連結國泰金權證，可留意國泰金中信65購01(051536)和國泰金元太66購01(051774)。
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